3SHO - CTO

Tầng 3 - Tòa nhà Kim Ánh, 1/78 Duy Tân, Cầu Giấy, Vietnam

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tạo tài liệu đề xuất (Proposal)/ báo giá (Estimation) các cơ hội dự án cho đối tác/ khách hàng của 3S.

  • Tạo tài liệu Thiết kế kiến trúc (Architecture Design), Thiết kế hạ tầng (Infrastructure Design) cho các dự án.

  • Tạo demo cho các giải pháp kiến trúc phần mềm đã thiết kế.

  • Tạo pipeline phát triển & triển khai (build & deployment pipeline) cho các dự án.

  • Áp dụng DevOps, tích hợp liên tục (Continuous Integration), triển khai liên tục (Continuous Deployment) cho các dự án.

  • Đưa ra đề xuất cải thiện trải nghiệm người dùng cho các dự án nếu có.

  • Review source code, điều tra/ giải quyết các vấn đề kỹ thuật cho các dự án nếu có.

  1. YÊU CẦU

  • Có hiểu biết sâu rộng các công nghệ cũ và mới trong lĩnh vực phần mềm, outsource phần mềm.

  • Có kinh nghiệm thiết kế các kiến trúc phần mềm Microservices/ Cloud Native cũng như Monolithic trên nền On-premises.

  • Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc trên nền Cloud-based như Azure, GCP, AWS... là một lợi thế.

  • Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ nền tảng Cloud Native như Docker, Kubernetes, Rancher, Longhorn...

  • Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD như Gitlab CI, Azure DevOps…

  • Hiểu rõ phương pháp phát triển phần mềm Agile và các khung làm việc thuộc Agile như Scrum, Kanban...

  • Thông thạo tiếng Anh, có thể nghe, nói, thuyết trình bằng tiếng Anh.

  • Biết tiếng Nhật là một lợi thế.

  • Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình tốt cho các đối tác/ khách hàng của 3S.

  • Kỹ năng mềm: Tự học, hiểu nhanh vấn đề của đối tác/ khách hàng.

  • Kỹ năng mềm: Luôn cập nhật các công nghệ, xu hướng công nghệ mới.

  1. QUYỀN LỢI

  • Mức offer : Gói thu nhập hấp dẫn cả ngắn hạn và dài hạn, trao đổi thỏa thuận trực tiếp với CEO

  • Lương thưởng tháng 13, thưởng lễ tết

  • Review lương ít nhất 1 lần/năm. Có định hướng career path rõ ràng.

  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định

  • Hàng năm có chế độ nghỉ mát cùng công ty

  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nếu nghỉ không hết thì cộng dồn vào 1 năm tiếp theo. Quỹ nghỉ ốm 30 ngày/năm

  • Chế độ thăm hỏi, ốm đau theo quy định công ty

  • Chế độ thai sản theo luật lao động 2019, cho nhân viên có mong muốn làm remote sớm có chế độ riêng

  • Miễn phí các lớp đào tạo nội bộ: Tiếng Nhật, Tiếng Anh, Seminar kĩ thuật

  • Các events: Company Trip, Happy Hour, Halloween, Christmas, Family Day…

  • Làm việc môi trường năng động. Tiếp cận với nhiều công nghệ mới, luôn được hỗ trợ nhiệt tình.

  • Thông tin khác:

  • Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (9g-12g ; 13g-18g)

  • Môi trường outsource siêu trẻ, hỗ trợ phát triển bản thân tối đa